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其實唔錯啦
如果係我，我都唔會出聲，但係有人知道有同事加廿幾個就拍枱同跳舞。唉！千祈唔好搞我！
係唔好搞到我！
我會睇睇果位因乜事加廿幾個至決定點做囉。
因為廿幾果個係國產同事又同大老闆有些少關係，港產同事做左好多年又都係公司總部識唔少人，佢覺得唔公平喎。
咁嘅待遇直頭要用2隻手捂實個咀笑啦, 仲嘈嘈閉~
最麻煩係佢係會計，而家話條氣唔順，唔出糧住。
有得加咁多又有咁多 bonus 我就唔駛捱得咁辛苦囉~
唔係個個都係咁架，我都唔係啦。我都捱得好辛苦架，而家捱好過老先嚟捱呀。
呢個時勢... 有8%, 同15個月糧都好好啦~~~不過人永遠都唔知足既!
雖然我都係女人，但係有時D"呀姐"真係好麻煩。
不患寡而患不均？merit increment 是依照表現，不屬寡與不均論！
因為每個人都覺得自己表現好好囉。
其實唔錯啦
回覆刪除如果係我，我都唔會出聲，但係有人知道有同事加廿幾個就拍枱同跳舞。
回覆刪除唉！千祈唔好搞我！
係唔好搞到我！
刪除我會睇睇果位因乜事加廿幾個至決定點做囉。
回覆刪除因為廿幾果個係國產同事又同大老闆有些少關係，港產同事做左好多年又都係公司總部識唔少人，佢覺得唔公平喎。
刪除咁嘅待遇直頭要用2隻手捂實個咀笑啦, 仲嘈嘈閉~
回覆刪除最麻煩係佢係會計，而家話條氣唔順，唔出糧住。
刪除有得加咁多又有咁多 bonus 我就唔駛捱得咁辛苦囉~
回覆刪除唔係個個都係咁架，我都唔係啦。
刪除我都捱得好辛苦架，而家捱好過老先嚟捱呀。
呢個時勢... 有8%, 同15個月糧都好好啦~~~
回覆刪除不過人永遠都唔知足既!
雖然我都係女人，但係有時D"呀姐"真係好麻煩。
刪除不患寡而患不均？
回覆刪除merit increment 是依照表現，不屬寡與不均論！
因為每個人都覺得自己表現好好囉。
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